I & S INNOVATION & SUSTAINABILITY
Друзья,

по итогам первой волны программ развития «60-120» и «120+» была набрана группа новых сотрудников компании, которая начала свое обучение
с 14 января 2016 года. По результатам их обучения будет принято решение
о продолжении набора в рамках программ «60-120» и «120+».
Мы дополнительно сообщим о старте новой кампании на всех наших
информационных ресурсах.

Если вы заинтересованы в работе в компании ЭФКО, ознакомьтесь с
актуальными вакансиями в соответствующем разделе нашего
сайта
или на страничке компании на сайте hh.ru. Мы будем рады
пообщаться с Вами и пригласить Вас в нашу команду!
Материально защищаем целеустремленных. Именно так бережно мы относимся к сотрудникам, чей опыт, ответственность и амбиции нам сейчас необходимы. У нас есть перспективные задачи и новые предприятия, у Вас есть опыт и желание эти задачи решать. Порой мы безрассудны и чересчур оптимистичны: задачи, которые мы ставим, – не самые простые, но у Вас за плечами солидный багаж в решении сложных задач и работе с оптимистами. Да и сами Вы, безусловно, верите в собственный успех. Хотите попробовать?
1. Что такое «120+»?

120 000 рублей – это гарантированный оклад для того, чтобы Вы могли не зацикливаться на проблемах, а сосредоточиться на реализации проектов. Но мы понимаем, что Вы можете и должны зарабатывать больше, поэтому мы поставили в конце плюс, чтобы подчеркнуть возможность роста Вас, как специалиста, и нас, как гаранта стабильно высокой заработной платы.

2. Направления развития

Мы ценим Вас за достижения и неудачи, которые у Вас были, потому что все это сделало Вас сильнее и мудрее. Мы можем предложить Вам продолжить совершенствоваться в привычной деятельности, либо же попробовать что-то новое. Сейчас мы ищем специалистов, разбирающихся в экономике, финансах, менеджменте, подборе персонала, маркетинге и продажах. Нашли что-то, чем захотите увлечься?

Оставьте заявку с контактами для обратной связи. Укажите в ней, в какой сфере деятельности Вам было бы интересно попробовать свои силы. Мы обязательно пригласим Вас для знакомства в удобное для Вас время и не позднее чем в течение трех дней после размещения заявки. 

4. Приходите в гости

Если Вы решили принять участие в данной программе и знаете, чего хотите, приходите. Мы не будем устраивать утомительные собеседования и ограничимся тестированием и беседой с руководителем, чтобы понять, где Вы сможете проявить себя наиболее эффективно.

5. Пройдите обучение

Никогда не поздно узнать что-то новое, особенно, если это поможет Вам эффективнее решать поставленные задачи. Ваш опыт позволит Вам добиться многого, но если возникнут проблемы, Вы всегда можете пройти индивидуальную программу обучения в рамках нашего учебного центра.

6. Приступайте к работе

У нас есть задачи – у Вас понимание и желание их решать, а значит, есть все шансы на наше долгое и плодотворное сотрудничество. Мы не будем Вам мешать, но мы всегда будем готовы помочь. Не бойтесь недостаточности знаний – рядом с Вами будут отличные специалисты, которые помогут эти знания получить.

7. Думайте о большем

Не забывайте о собственном потенциале и амбициях, мы ищем сильных руководителей-максималистов, которые со временем будут стремиться к новым вызовам, вершинам и доходам. С таким подходом мы всегда будем открыты для диалога. Главное для нас – видеть у Вас импульс развития и жажду достижения новых высот.

Уже приняли участие? Оставьте отзыв о программе, мы тоже хотим развиваться!