I & S INNOVATION & SUSTAINABILITY
Будущее вдохновляет! Уже в этом году компания «ЭФКО» запускает ряд новых предприятий и заводов в России и СНГ, поэтому у тебя есть уникальный шанс стать частью управляющей команды, способной решать самые амбициозные задачи. Если ты уверен в себе, своих способностях зарабатывать и учиться развиваться, программа «60:120» – это твой пропуск на поле серьезных возможностей. В рамках программы «60:120» компания планирует привлечь 250 молодых специалистов, из них 40 – в рамках первой волны. Готов стать одним из них?


1. Что такое «60:120»?

Название программы – это наша оценка твоего потенциала. 60 000 – это твой оклад, начиная с первого рабочего дня, чтобы мысли о бытовых трудностях не отвлекали тебя от задач компании. Мы верим, что очень скоро ты станешь соответствовать этому окладу, но не остановишься на достигнутом, а продолжишь развиваться и сможешь зарабатывать 120 000 рублей.

2. Выбери, что тебе интересно

Поле деятельности компании огромно и нами постоянно движут амбиции развития, надеемся, что и тобой тоже. Найди свое из множества представленных вариантов. Мы заинтересованы в специалистах в области экономики, финансов, менеджмента, подбора персонала и маркетинга. Выбери свой путь и добейся успеха!

Оставь заявку с контактами для обратной связи. Укажи в ней, в какой сфере деятельности тебе было бы интересно попробовать свои силы. Мы обязательно пригласим тебя для знакомства в удобное для тебя время и не позднее чем в течение трех дней после размещения заявки. 

4. Приходи познакомиться

Мы ищем людей, которые будут готовы управлять проектами и строить будущее крупной компании, готовы платить им высокие зарплаты и обучать всему необходимому, поэтому хочется понимать, что наши цели и амбиции совпадают. Пройди тестирование и познакомься со своим руководством, это поможет тебе лучше понять наши ожидания, а нам – помочь тебе раскрыть сильные стороны. 

5. Пройди обучение

Даже хорошим руководителям не стыдно все время учиться, а тебе должно быть не стыдно с обучения начинать! Тем более, что специально для тебя будет разработана индивидуальная программа обучения, которая позволит тебе максимально эффективно применять уже имеющиеся знания и развивать новые навыки и компетенции. 

6. Начинай работать

Все, что от тебя требуется, – не быть инертным. Ты оставил позади собеседования, обучение и пару сотен претендентов на твое место? Это не повод расслабиться, а повод начать доказывать с первого дня, что мы в тебе не ошиблись, и ты готов решать серьезные задачи.

7. Думай о большем

60 – это не предел, достигай 120! Мы заинтересованы в сотрудниках, которые хотят и могут зарабатывать 120 000 рублей и решать соответствующие задачи. Компания поможет тебе развить собственную ресурсность – остальное зависит от тебя!

Уже принял участие? Оставь отзыв о программе, мы тоже хотим развиваться!