I & S INNOVATION & SUSTAINABILITY
19 января 2018 г.

Инновационный центр «Бирюч» объявляет о старте программы «Карьерный прорыв» на базе Белгородского государственного университета

19 января 2018 года, Белгород, Россия – Группа Компаний «ЭФКО», один из крупнейших агропромышленных холдингов России, и Инновационный центр «Бирюч» (R&D центр компании) объявляют о старте на базе Белгородского государственного университета масштабного проекта по обучению перспективных молодых специалистов – «Карьерный прорыв». Участниками программы станут лучшие студенты старших курсов бакалавриата и магистрантов НИУ БелГУ.

 ^2A407C3700361EAA2C258523A9A7980D730E95B6E1AD77ECE4^pimgpsh_fullsize_distr.pngОфициальная презентация и старт проекта состоятся в День студента, 25 января, в 10:00 на базе НИУ БелГУ (аудитория 3-13, 15 корпус). В рамках мероприятия представители ГК «ЭФКО» и Инновационного центра «Бирюч» расскажут об особенностях проекта и условиях участия в нем, программах оплачиваемых стажировок и практик, анонсируют конкурсы проектов.

 Выпускники НИУ БелГУ - действующие сотрудники ГК «ЭФКО» поделятся со студентами своими историями карьерного роста. Собравшихся также ждут практические тренинги и мастер-классы по карьерному консультированию. В конце встречи все желающие смогут записаться на экскурсию в Инновационный центр «Бирюч» и на производственные площадки ГК «ЭФКО».

 По словам генерального директора Инновационного центра «Бирюч-НТ» Татьяны Саниной, программа «Карьерный прорыв» является логическим продолжением совершенствования экосистемы развития талантов, работающей в ГК «ЭФКО». «Ее цель - дать активным перспективным студентам практически всех направлений подготовки шанс быстрого карьерного старта. Участники программы получат уникальные возможности для развития, в том числе своих лидерских компетенций, смогут на практике реализовать теоретические знания, которые они получают в университете, попробуют себя в профессии под руководством опытных наставников. Проект включает в себя множество направлений: семинары, тренинги, оплачиваемые стажировки и проектные работы, и многое другое. По итогам программы лучшие студенты будут зачислены в кадровый резерв нашей компании и после выпуска гарантировано получат интересное предложение о трудоустройстве». 

 Как отметил проректор по учебной работе и информатизации НИУ БелГУ Александр Маматов, программа открывает перед студентами совершенно новые возможности для трудоустройства. «Программа обеспечивает поэтапное вхождение молодого специалиста в профессиональную деятельность. Образовательная траектория включает профессиональное тестирование, учебные и производственные практики, научно-исследовательские проекты, стажировки. И кандидаты, которые проявят себя лучше всех, будут трудоустроены», - отметил он.

Версия для печати