I & S INNOVATION & SUSTAINABILITY

ГК «ЭФКО» занимает лидирующие позиции в своей отрасли и зарекомендовала себя как надежного партнера, при этом Компания продолжает успешное развитие во всех сегментах и видит широкие возможности для дальнейшей экспансии на рынки.


Основные черты Компании это инновационный подход к производству, высокое качество продукции и бережное отношение к окружающей среде. 



Лидер рынка
 

Группа компаний «ЭФКО» является крупнейшим российским вертикально-интегрированным производителем жиров специального назначения, используемых в кондитерской, хлебопекарной и других отраслях пищевой промышленности. Компания также является ведущим производителем майонеза, растительного масла и кетчупа в России, выпуская эту продукцию под такими широко известными брендами, как «Слобода» и Altero. 



Вертикально-интегрированная модель бизнеса 

Подразделения Компании самостоятельно обеспечивают выполнение полного цикла работ: от закупки и переработки сырья до реализации готовой продукции. 



Партнерство с уникальным терминалом на Таманском полуострове
 

Партнерство с единственным в России глубоководным морским маслоналивным терминалом обеспечивает логистические преимущества и сырьевую безопасность Группы. 



Инновации
 

Инновационная деятельность Группы компаний «ЭФКО» включает в себя обширную программу по разработке новых продуктов и технологий производства, внедрению и совершенствованию системы управления качеством, а также автоматизации бизнес-процессов. 



Кадровая политика
 

Компания стремится обеспечить своим сотрудникам максимально комфортные условия для раскрытия их профессионального и творческого потенциала, в том числе через разработку детальных схем мотивации и программ карьерного роста, а также создание специализированных учебных центров для подготовки кадров. 



Забота об окружающей среде
 

Мы бережно относимся к окружающей среде, стараясь свести к минимуму отходы нашего производства, и повсеместно использовать ресурсосберегающие технологии. 



Социальная ориентация
 

Мы стремимся не только создавать комфортную среду для своих сотрудников, но и вносить вклад в обеспечение благоприятных условий для всех жителей региона присутствия Компании, в том числе через реализацию социальных программ помощи детям с ограниченными возможностями, поддержку возрождения духовного и культурно-исторического наследия, искусства и спорта, а также ряд других проектов.