I & S INNOVATION & SUSTAINABILITY
Система управления Компании Samsung

Инновационный подход в производстве надежных продуктов и услуг, талант сотрудников, программы социальной ответственности перед обществом, постоянное общение с партнерами и потребителями товаров помогают компании Samsung развивать мир в совершенно новых направлениях

Подробнее
Корпоративная культура и кадровая политика компании Google

По словам исполнительного председателя Совета директоров Google Эрика Шмидта, «менеджеры должны служить команде. У нас, как и везде, бывают нестыковки и неудачи, но в Google по умолчанию принят такой стиль лидерства, когда в арсенале руководителя на первом месте не наказания и награды, а умение расчистить завалы, встречающиеся на пути, и вдохновить команду».

Подробнее
Система управления Компании Xiaomi

Xiaomi – это китайская компания по производству портативных электронных устройств и «разумной» бытовой техники, созданная в 2010 году. По итогам 2015 года она стала третьим в мире производителем смартфонов. Уже более 4-х лет Лэй Цзюнь и его партнеры работают по 12 часов в сутки 6 дней в неделю. Столь энергоёмкий рабочий график, серьёзные задачи, поставленные перед топ-менеджерами и, естественно, та прибыль, которую в случае успеха сулит проделанная ими работа, также заставляют и рядовых сотрудников компании не отставать от руководства. Поэтому деятельность компаний в области технологий не останавливается ни на секунду, а опытные инженеры и идейные мыслители Xiaomi постоянно ищут новые способы усовершенствования всем нам знакомых вещей

Подробнее