I & S INNOVATION & SUSTAINABILITY
21 декабря 2015 г.

Финал Generation-S

Опубликовано: JSON.TV

Татьяна Санина, директор по бизнес-администрированию Департамента олеохимического бизнеса ГК «ЭФКО»: «Наша компания достаточно активно занимается инновациями. Мы их внедряем в свое производство, ищем какие-то новые проекты, которые могут стать основой для новых направлений бизнеса и, естественно, поэтому нам интересны все конкурсы стартапов, акселераторы, смотры студенческих исследовательских работ. Мы активно принимаем в них участие.

Это первый федеральный крупный акселератор, в котором мы приняли участие. Мы выступали партнерами трека по биотехнологии, поскольку это одно из наших профильных направлений, оно близко к пищевой индустрии, поэтому мы рассматриваем его как перспективную точку роста для нашего бизнеса и поэтому пришли в этот трек. 

А какого рода проекты для себя вы подыскиваете? 

Мы ищем, в первую очередь, проекты, которые способны работать в области промышленной биотехнологии, т.е. разработки продуцентов, может быть, для микробного синтеза каких-то биологически активных компонентов, пищевых ингредиентов, каких-то сельскохозяйственных добавок. Кроме того, нам очень интересны проекты, которые связаны с инновациями в машиностроении, приборостроении - то, что может быть применено в промышленности, в тех отраслях, где мы работаем в пищевом производстве.

Среди участников вы уже нашли для себя какие-то интересные команды? 

Да. Нас очень приятно удивил уровень участников. Мы ожидали меньшего, на самом деле. Мы были приятно удивлены. Есть очень интересные проекты, очень харизматичные лидеры у этих проектов и есть действительно очень интересные инновационные идеи. Мы, например, начинаем сейчас сотрудничество с одним из проектов, который выбрали на треке. Ребята придумали очень интересное решение для маслопрессового оборудования. Поскольку мы - компания масложировая, естественно, у нас огромное количество этих прессов, несколько МЭЗов, и то решение, которые они предлагают, позволяет за счет оригинальной идеи существенно повысить эффективность процесса. Вот именно такие точечные инновации мы и ищем. Кроме того, там очень интересная эффективная команда, а мы очень заинтересованы в поиске интересных сотрудников, в поиске интересных партнеров для компании, активно привлекаем молодежь со всей России, поэтому эти направления для нас очень интересны.

Подскажите, пожалуйста, во время проведения этого конкурса, он был длительный, как вы помогали ребятам и командам?

Мы участвовали в качестве экспертов, т.е. сначала на этапе онлайн акселератора давали обратную связь, комментировали, давали рекомендации по развитию проектов. После того, как началось уже очное взаимодействие, продолжали сотрудничество с ребятами. Некоторым проектам мы оказали поддержку в плане каких-то исследований. Например, после полуфинала мы подарили сертификат на проведение маркетинговых исследований и анализа рынка одному проекту. Сейчас мы ряду финалистов предложили возможность бесплатного обучения в нашей школе менеджмента по тем направлениям, которые будут полезны юным предпринимателям. Ребята в январе приезжают к нам на такой короткий базовый курс обучения, и, если у них возникнет потребность в каких-то профильных курсах, мы будем готовы подарить им и такую возможность. 

Подскажите, Татьяна, как вы планируете дальше выстроить ваши взаимоотношения с командами предпринимателей?

С тем проектом, с которым мы сейчас уже начали взаимодействовать, мы планируем это довести при условии успешных, конечно, испытаний до практической реализации, т.е. заказать им апгрейд наших прессов, если результат окажется соответствующим нашим ожиданиям. Кроме того, с несколькими ребятами мы собираемся поддерживать коммуникации и, возможно, какие-то новые проекты не совсем совпадающие с их исходной тематикой, но более интересные для нас совместно реализовать, потому что мы, в первую очередь, ищем интересные команды.

Версия для печати