I & S INNOVATION & SUSTAINABILITY

Менеджер по подбору персонала


Функциональные обязанности:

  • Подбор персонала на вакантные должности Компании: обсуждение с руководителями существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор резюме, тестирование кандидатов, проведение первичных телефонных и личных интервью;
  • Формирование и поддержание базы данных по кандидатам;
  • Анализ уровня заработных плат по приоритетным должностям;
  • Формирование кадрового резерва на приоритетные вакансии Компании;
  • Работа с документацией и подготовка отчетности.

 

Требования к соискателям: 

  • Высшее образование;
  • Владение MS Office;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Готовность к обучению;
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на результат в сжатые сроки, гибкость.

 

Условия работы:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
  • Место работы: г. Воронеж;
  • Масштабные и интересные проекты в динамично развивающейся Компании;
  • Возможность карьерного роста и повышения уровня заработной платы;
  • Стабильная заработная плата (обсуждается по результатам интервью);
  • Корпоративная мобильная связь и ноутбук.

Откликнуться на вакансию