I & S INNOVATION & SUSTAINABILITY

Менеджер по кадровому администрированию



Функциональные обязанности:

  • Разработка типовых документов и процедур для постановки задач отдельным сотрудникам, контроля их исполнения и фиксации результатов;
  • Администрирование задачи по отдельным сотрудникам, проведение совещаний по анализу план-факта выполнения поставленных задач;
  • Ведение документооборота, связанного с фиксацией невыполнения должностных обязанностей сотрудниками;
  • Подготовка документов для оформления дисциплинарных взысканий;
  • Разработка новых и аудит существующих локальных нормативных актов, регламентирующих отношения с сотрудниками.

 

Требования к соискателям: 

  • Знание трудового права и кадрового делопроизводства;
  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Внимательность и ответственность.

Условия работы:

  • Работа в крупной торгово-производственной компании;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Возможность обучения в учебном центре компании;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.

Откликнуться на вакансию