Функциональные обязанности:
-
своевременное ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, учет трудовых книжек, вкладышей
-
оформление командировок сотрудников, больничных листов, миграционный учет
-
учет отпусков работников согласно графика отпусков
-
своевременная сдача отчетности в ПФР, Военкомат, Статистику, Биржу труда
-
осуществление функций первичной профсоюзной организации: прием заявлений на материальную помощь, организация развлекательных мероприятий и пр.
Требования к соискателям:
-
высшее образование
-
опыт работы от года в организации с численностью от 100 человек
-
знание трудового законодательства
-
опыт работы в программе 1С 8.3
-
готовность к обучению
-
внимательность, инициативность
- пунктуальность, усидчивость
-
оформление согласно ТК РФ
-
наличие системы наставничества
-
возможность карьерного роста
- полный социальный пакет