Менеджер по развитию категории

Функциональные обязанности:

  • анализ рынка и конкурентной среды товарной категории

  • формирование краткосрочных и долгосрочных планов продаж и развития товарной категории

  • анализ дистрибуции товарной категории, выявление причин отклонений

  • разработка дистрибуционных драйверов развития товарной категории

  • анализ обеспеченности плана продаж производственными мощностями, формирование предложений относительно конфигурации производственных мощностей

  • анализ экономической эффективности товарной категории, формирование предложений о повышении эффективности

  • взаимодействие с маркетологами в части разработки и реализации креативных драйверов развития товарной категории

  • заключение контрактов с менеджерами по продажам

Требования к соискателям: 

  • высшее образование

  • опыт работы в должности супервайзера или территориального менеджера не менее 1,5 - 2 лет в крупной FMCG - компании с широким ассортиментным портфелем;

  • опыт взаимодействия с локальными сетями на уровне байеров или коммерческих директоров

  • релевантный опыт работы с дистрибьюторами в структурированных компаниях

  • управленческие навыки и коммуникативные способности

  • опыт управления командой (СВ, ТП, МРЧ)

  • умение быстро принимать решения и обосновывать свой выбор, отличные аналитические навыки

Условия работы:

  • работа в крупной, динамично развивающейся компании 

  • конкурентоспособный уровень дохода, полностью официальная заработная плата

  • развитая система корпоративного обучения

  • возможность карьерного развития 

  • возможность реализации своего опыта в высокопрофессиональной среде 

  • амбициозные и интересные задачи, профессиональный рост и развитие

  • расширенные социальные программы для перспективных сотрудников

Откликнуться на вакансию